Soziale Unternehmensverantwortung (CSR) bedeutet, ein Unternehmen unter Beachtung der drei Ps zu führen: Personen, Planet und Profit.
Camping Zeeburg freut sich, dieser Liste Stolz und Freude hinzuzufügen.

Bei allem, was wir innerhalb und außerhalb des Unternehmens tun, denken wir an die positiven und negativen Auswirkungen auf unser Personal, die Lieferanten, die Gäste und alle anderen, die mit Camping Zeeburg zu tun haben.

Es gibt viele Arten, auf die wir unseren CSR-Grundsatz in die Praxis umsetzen:

• Wir sind uns unseres ökologischen Fußabdrucks bewusst und arbeiten ununterbrochen daran, ihn zu verringern, durch Energiesparen, Überwachungssysteme, Mülltrennung, usw. Wenn wir neue Investitionen erwägen, prüfen wir die neuesten Entwicklungen auf dem Gebiet des Energieverbrauchs und der Umweltbelastung.
• Wir informieren unsere Gäste und Lieferanten darüber, dass wir unser Unternehmen mit sozialer Unternehmensverantwortung im Sinn führen und fordern sie dazu auf, mitzumachen.
• Wir treffen transparente Abkommen mit Gästen und Lieferanten über die Qualität unserer Arbeit und wie wir diese Qualität gewährleisten. Unsere Einkaufspolitik betreffend bevorzugen wir Untenehmen, die unserem CSR-Erwerbskodex beipflichten.
• Wir gewährleisten den Fortbestand sowohl unseres Unternehmens als auch unseres Personals, und wir stellen sicher, dass zusätzliche Rückstellungen vorhanden sind, falls geminderte Einnahmen auftreten.
• Für Camping Zeeburg ist "Arbeitszufriedenheit" von überragender Bedeutung. Wir investieren aktiv in gute Arbeitsbedingungen, Arbeitsdiskussionen, und natürlich zahlen wir Gehalt in Einklang mit der Tarifvereinbarung.
• Wir tragen freiwillig durch Spenden und Sponsern und/oder Freiwilligenarbeit zu sozialen Zielen bei .
• Wir tragen aktiv zur Entwicklung unserer Branche bei und teilen unser Wissen mit anderen, die das Handwerk erlernen wollen.